مدير التوظيف - Tawa Sweet Co. jobs Human Resources/Personnel in ksa

Human Resources/Personnel Jobs in Saudi Arabia مدير التوظيف - Tawa Sweet Co.
Jobs Human Resources/Personnel Jobs in Saudi Arabia in Saudi Arabia
  • المشاركة الفعالة في إعداد خطة التوظيف للشركة ضمن الخطة اﻻستراتيجية العامة الخاصة بالتوظيف في الشركة ومتابعة ميزانيتها

  • اقتراح سياسات وخطط وبرامج اﻻختيار والتعيين، وتحديد أولويات التوظيف للوظائف الشاغرة واحتياجات الوحدات اﻹدارية المختلفة.

  • متابعة اﻹجراءات الخاصة بتطبيق سياسات واستراتيجيات التوظيف المعتمدة

  • وضع برامج اﻹحلال الوظيفي واستراتيجية استقطاب الكفاءات ااﻼزمة

  • بحث الوصف الوظيفي و الحالة و الخبرات مع اﻹدارات التي يوجد لديها شاغر و إحتياج لموظفين جدد .

  • دراسة أوصاف ومواصفات الوظائف المطلوبة والوظائف الشاغرة، والتنسيق مع اﻹدارات المعنية بها لتحديد المهارات والقدرات . للمهام المناطة بالوظيفة الشاغرة ًوالكفايات اﻷساسية واﻹضافية اللازمة وفقا

  • المساهمة مع مدير الموارد البشرية في وضع تخطيط وإدارة الموارد البشرية كمخطط اﻹحلال والتعاقب الوظيفي واﻻستثمار اﻷمثل للموارد البشرية المتاحة، واﻹشراف على إجراءات عقد اﻻختبارات التنافسية بمختلف أنواعها.

  • إدارة وترتيب المقابلات الشخصية للمرشحين  لشروط إشغال الوظيفة اﻷساسية واﻹضافي واﻹشراف على أخصائي التوظيف وفقا للتأكد من سير العمل الدائم والمستمر من أن عمليات التوظيف والتعيين تتم في الشركة وفق خطط التوظيف بالموضوعة وباﻷساليب المهنية المعتمدة.

  • حصر الوظائف والشواغر الوظيفية واعداد التقارير اللازمة الخاصة بالتوظيف من دخول و خروج الموظفين ومتابعة إجراءات استحداث وتعديل وإلغاء الوظائف بموجب الهيكل التنظيمي المعتمد للشركة.

  • نشر ومتابعة اﻹعلانات الوظيفية بناءا على الخبرات والمستوى التعليمي والعملي المطلوب (الداخلية موقع الشركة، مواقع ً ، وسائل التواصل اﻻجتماعي، شركات التوظيف، التنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة).

  • متابعة تقييم أداء جميع الموظفين الشــهري أو الســنوي والمنضــمين حديثا و التأكد من مﻼئمتهم لمتطلبات العمل قبل نهاية فترة التجربة يوم على اﻷقـل ومعرفـة نتيجـة تقييم اﻷداء لتقييم جودة العمـل الـذي يقـدمونـه و مـدى معرفتهم وإلمـامهم بـالمهـام مع مـدرائهم 15بمـدة المباشرين ﻹتخاذ قرار استمرارهم من عدمه.

  • تحـديـد اﻹحتيـاجـات التـدريبيـة واقتراح البرامج الكفيلـة برفع مســــتوى مهـاراتهم وتنميـة قـدراتهم لجميع العـاملين بمـا يخـدم اهـداف المنشــــأة و يعود بالنفع على العاملين فيها.

  • عداد او استﻼم كشوفات الرواتب للموظفين وفق السياسة المعتمدة للرواتب واﻷجور تابع سجﻼت الحضور واﻻنصراف من ُ ومساعات العمل والعمل اﻹضافي لكل الموظفين حقه ٍ وإعطاء كل ذي حق

  • ترتيب وجدولة نظام اﻹجازات الخاص بالموظفين في الشركة بشكل منتظم وإدراجها في النظام وفق خطة اﻻجازات واعداد مدفوعات اﻻجازة أو نهاية الخدمة وفق السياسة المعتمدة

  • الرد على استفسارات الموظفين عن رواتبهم أو الخصومات التي تم اجراؤها، أرصدة إجازاتهم، اﻹنتدابات ،التأمين الطبي وخلاف ذلك.

  • العمل على إقامة وإدامة علاقات عمل مهنية مع مكاتب التوظيف والمكاتب اﻻستشارية ذات العلاقة

Job Details

Posted Date: 2020-03-01
Job Location: Riyadh, Saudi Arabia
Job Role: Human Resources and Recruitment
Company Industry: Administration Support Services

Preferred Candidate

Career Level: Mid Career
Gender: Male
Nationality: Saudi Arabia


To apply for this job click here
jobs مدير التوظيف - Tawa Sweet Co.
Human Resources/Personnel Jobs in Saudi Arabia,وظائف في المملكة العربية السعودية/Jobs In KSA‏,Human Resources/Personnel jobs مدير التوظيف - Tawa Sweet Co. ,Jobs Human Resources/Personnel مدير التوظيف - Tawa Sweet Co. ,وظائف السعودية,وظائف الموارد البشريّة فى السعودية,شواغر السعودية,وظائف الموارد البشريّة بالسعودية,مطلوب للعمل بالسعودية مدير التوظيف - Tawa Sweet Co. ,وظائف خالية فى السعودية,مطلوب مدير التوظيف - Tawa Sweet Co. للعمل فى السعودية

*

Post a Comment (0)
Previous Post Next Post