موظف إدارة نظام تكنولوجيا المعلومات / Executive - IT System Administration (للسعوديين) - Sharjah Environment Company-Beeah Technology/IT Jobs in ksa

Technology/IT Jobs in Saudi Arabia موظف إدارة نظام تكنولوجيا المعلومات / Executive - IT System Administration (للسعوديين) - Sharjah Environment Company-Beeah
Jobs Technology/IT Jobs in Saudi Arabia in Saudi Arabia

Job Description:


-مسؤول عن الدعم التقني لجميع موظفي المشروع بالإضافة الى  ادارة و صيانة الأجهزة، الشبكات و الخوادم


-توفير الدعم التقني لجميع موظفي المشروع
-الإشراف على صيانة الأجهزة و الأنظمة العاطلة
-طلب و تزويد الموظفين الجدد بالاجهزة حسب الوظيفة والحاجة
-ادارة مخرن نظم المعلومات و عمل جرد دوري للمخزون
-التنسيق مع المكتب الرئيسي لادارة البنية التحتية لنظم المعلومات والشبكات
-مراقبة أداء الشبكات و الخادم Networks and Servers
-الادارة التقنية لنظم الاتصالات الداخلية
-الادارة التقنية لانظمة المراقبة

Job Details

Posted Date: 2020-06-03
Job Location: Medina, Saudi Arabia
Job Role: Information Technology
Company Industry: Safety & Environment

Preferred Candidate

Career Level: Entry Level
Nationality: Saudi Arabia


To apply for this job click here
jobs موظف إدارة نظام تكنولوجيا المعلومات / Executive - IT System Administration (للسعوديين) - Sharjah Environment Company-Beeah
Technology/IT Jobs in Saudi Arabia,وظائف في المملكة العربية السعودية/Jobs In KSA‏,Technology/IT jobs موظف إدارة نظام تكنولوجيا المعلومات / Executive - IT System Administration (للسعوديين) - Sharjah Environment Company-Beeah ,Jobs Technology/IT موظف إدارة نظام تكنولوجيا المعلومات / Executive - IT System Administration (للسعوديين) - Sharjah Environment Company-Beeah ,وظائف السعودية,وظائف تقنية وتكنولوجيا فى السعودية,شواغر السعودية,وظائف تقنية وتكنولوجيا بالسعودية,مطلوب للعمل بالسعودية موظف إدارة نظام تكنولوجيا المعلومات / Executive - IT System Administration (للسعوديين) - Sharjah Environment Company-Beeah ,وظائف خالية فى السعودية,مطلوب موظف إدارة نظام تكنولوجيا المعلومات / Executive - IT System Administration (للسعوديين) - Sharjah Environment Company-Beeah للعمل فى السعودية

*

Post a Comment (0)
Previous Post Next Post