Jobs Human Resources/Personnel Jobs in Saudi Arabia in Saudi Arabia
• Provides job candidates by screening, interviewing, and testing applicants; notifying existing staff of internal opportunities; maintaining personnel records; obtaining temporary staff from agencies.• Administers medical insurance for company’s employees; providing application information; helping with form completion; verifying submission; notifying employees of approvals.• Monitors unemployment claims by reviewing claims; substantiating documentation; requesting legal counsel review.• Maintains human resources records by recording new hires, transfers, terminations, changes in job classifications, merit increases; tracking vacation, sick, and personal time.• Orients new employees by providing orientation information packets; reviewing company policies; gathering withholding and other payroll information; explaining and obtaining signatures for benefit programs.• Documents human resources actions by completing forms, reports, logs, and records.• Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications.• Accomplishes human resources department and organization mission by completing related results as needed.• Answering employee questions• Good knowledge in Saudi governmental websites.
• Review of labor office transactions and wage protection file.
• توفير المرشحين للوظائف من خلال فحص واجراء المقابلات واختبارات للمتقدمين ، ابلاغ الموظفين الموجودين على الفرص الداخلية سجل الموظفين .
• ادارة التامين الطبى للعاملين بالشركة وتوفير جميع معلومات ملفات طلب الوظيفة و التحقق من تقديمها و المساعدة في اكمال النماذج واخطار الموظفين بالموافقة.
• الاحتفاظ بسجلات الموارد البشرية عن طريق تسجيل الجدد, وعمليات النقل والاستقالات والتغييرات فى تصنيفاتهم وزيادات الجدارة، الترقيات، وتتبع الاجازات المرضية والشخصية.
• الرد على اسئلة الموظفين.
• متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد (( إعداد عقد العمل )).
• متابعة الإجازات والمباشرات للموظفين.
• متابعة رواتب الموظفين وإعداد المخالصات النهائية وشهادات الخبرة للموظفين .
• حل جميع المشاكل المتعلقة بالموظفين من تأخير الرواتب والحضور والإنصراف الشهري .
• إعداد الخطابات الخاصة بالموظفين .
• الإلمام الكامل بالمواقع الإلكترونية الحكومية السعودية مثل (( أبشر ، أجير ، مقيم ))
• مراجعة معاملات مكتب العمل وملف حماية الأجور.
Job Details
| Posted Date: | 2020-10-04 |
| Job Location: | Jeddah , Saudi Arabia |
| Job Role: | Human Resources and Recruitment |
| Company Industry: | Catering, Food Service, & Restaurant |
Preferred Candidate
| Career Level: | Mid Career |
| Gender: | Female |
| Nationality: | Saudi Arabia |
| Degree: | Bachelor's degree |
To apply for this job click here
jobs مسؤولة الموارد البشرية / Human Resource
Human Resources/Personnel Jobs in Saudi Arabia,وظائف في المملكة العربية السعودية/Jobs In KSA,Human Resources/Personnel jobs مسؤولة الموارد البشرية / Human Resource ,Jobs Human Resources/Personnel مسؤولة الموارد البشرية / Human Resource ,وظائف السعودية,وظائف الموارد البشريّة فى السعودية,شواغر السعودية,وظائف الموارد البشريّة بالسعودية,مطلوب للعمل بالسعودية مسؤولة الموارد البشرية / Human Resource ,وظائف خالية فى السعودية,مطلوب مسؤولة الموارد البشرية / Human Resource للعمل فى السعودية