Senior influencer relations specialist - Al Majed For Oud #Jobs in saudia

all Jobs in Saudi Arabia Senior influencer relations specialist - Al Majed For Oud

• متابعة قنوات التواصل الاجتماعي بشكل مستمر.

• التواصل مع المؤثرين في مختلف قنوات التواصل الاجتماعي وإدارة جميع مراحل اكتشاف المؤثر واختياره والتواصل معه عبر قنوات رقمية مختلفة

• إدارة الحملات الاعلانية مع المؤثرين وتحقيق افضل النتائج.

• التحليل ومتابعة قياس الأداء للحملات الاعلانية .

• الحفاظ وتوسيع قاعدة بيانات المؤثرين والمواد ذات الصلة

اعداد موجز مختصر للاعلان وارساله للمعلن للالتزام به ومتابعة تنفيذه

• إدارة مفاوضات العقود والتواريخ المناسبة وحسن التوقيت لإطلاق الحملة

• الاشراف على تنفيذ الحملات الإعلانية للمؤثرين الخاص بالشركة والتعامل مع المحتوى المرتبط بالمؤثرين

• تحليل وقياس والإبلاغ عن نشاط المؤثر أثناء وبعد حملات المؤثرين لتقييم عائد الاستثمار، وتحسين المبادرات المستقبلية

• تتبع وتحليل وتسويق عائد الاستثمار لبرنامج المؤثرين المدفوع

• ارشفة جميع اعلانات الحملات للرجوع اليها عند الحاجة

• رفع تقرير دوري لجميع الحملات التي تتم خلال السنة

• القيام بجميع ما يُسند إليه من أعمال من مديره المباشر. • اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل الموحدة والتعليمات ذات الصلة وضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة

• المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للنظم والعمليات والممارسات، مع مراعاة الممارسات الرائدة، وتحسين العمليات التجارية، وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية

  • • تشجيع الآخرين لتنفيذ السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل ذات الصلة

Job Details

Posted Date: 2025-02-06
Job Location: Saudi Arabia - Riyadh
Job Role: Sales
Company Industry: Retail & Wholesale

Preferred Candidate

Nationality: United Arab Emirates; Bahrain; Djibouti; Algeria; Egypt; Iraq; Jordan; Comoros; Kuwait; Lebanon; Libya; Morocco; Mauritania; Oman; Palestine; Qatar; Saudi Arabia; Sudan; Somalia; Syria; Tunisia; Yemen

Jobs in Saudi Arabia Senior influencer relations specialist - Al Majed For Oud

 
To apply for this job click here
jobs Senior influencer relations specialist - Al Majed For Oud
Jobs in Saudi Arabia,وظائف في المملكة العربية السعودية/Jobs In KSA‏,

*

Post a Comment (0)
Previous Post Next Post